ミクシィ社員によるオンライン雑談会『ミク談』＃7

エンジニアの”キャリア”と“組織づくり”を考える
「サービス開発を推進する上で求められるエンジニアの視座とは？」

・本イベントはオンライン開催となります。
　・YouTubeチャンネル「mixi Tech Talk」にて配信いたします。
　・配信URLは時間になりましたらこちらのConnpassにて告知させていただきます。
・当日は質問をいただきながら配信を行いますので、ぜひライブでご参加ください。
　・アーカイブ動画の配信も予定しています。

これまでの『ミク談』アーカイブ動画

▼ミク談#1　GUEST： CTO 村瀬 龍馬
　CTOが語る！活躍するエンジニアの特徴とは？
▼ミク談#2　GUEST：minimo事業部 萩原 涼介
　若手社員が語る！新人賞受賞の裏側、心掛けていた働き方とは？！
▼ミク談#3　GUEST：開発本部 田那辺 輝
　「プログラミングの魅力を未来につなぐ」つくる側から教える側へ
▼ミク談#4　GUEST：CTO 村瀬 龍馬
　急拡大した「mixi」と「モンスト」を最前線で支え続けた男。 大規模サービスの裏側で得た教訓とは？
▼ミク談#5　GUEST：デジタルエンタテインメント事業本部 藤田 朱門
　期待のルーキー 『入社して1年、サービスクローズにどう思ったか。そして今は？』
▼ミク談#6　GUEST：次世代エンターテインメント事業本部 林 友貴／開発本部 喜多 功次
　ミクシィと考えるワークライフバランス　育休復帰した、これから育休取得するエンジニア社員のリアルなハナシ

開催日時

2020年7月22日(水) 18:00-19:00
※質問内容などの都合上、お時間を延長させていただく可能性があります。

ライブ配信URL

YouTubeにて配信いたします。
https://www.youtube.com/mixiTechTalk　

『ミク談』とは？

コロナウイルスの影響により、各種イベントが中止となっておりますが、
少しでもこの「おうち時間」を有意義に！
ということで、ミクシィ社員によるオンライン雑談会『ミク談』を実施させていただくことになりました！

この『ミク談』では、各回様々な社員が出演し
現場のこと、技術のこと、ご自身のことを雑談形式でお話ししながら
視聴者の皆さんと少しでも有意義な時間をご一緒したいと考えています。

第7回目のテーマ
エンジニアの”キャリア”と“組織づくり”を考える
「サービス開発を推進する上で求められるエンジニアの視座とは？」

アライアンス統括本部 石井が出演します。
前回同様皆さんからの質問にもお答えさせていただきたいと考えておりますので
ぜひ、お気軽に下記フォームからご意見をお寄せください！

事前アンケート※自由回答

https://forms.gle/R77qyMCFQSA26BpW9

★『ミク談』の魅力★
①エンジニアのキャリアを広げるきっかけになる！
②出演者に対して気軽に質問ができる！
③学生に向けてのアドバイスメッセージあり！

出演者紹介

アライアンス統括本部 【石井 訓象(Kunimasa Ishii)】

2007年 SNS「mixi」のエンジニアとしてミクシィに入社。
mixi music の開発チームリーダーを担当後、「mixi」の様々なプロダクトやプラットフォーム関連の開発に携わる。
2016年から、XFLAGスタジオに異動、モンスターストライクのイベントやグッズ販売関連システム構築のPMを担当し、
現在は、アライアンス統括本部 システム部の部長としてスポーツやライブエンターテイメントに関わるプロジェクトのシステム領域を横断的に担当。
▼参考記事：「専門職と視座」

※ファシリテーター※
人事本部【柴山 知也(Tomoya Shibayama)】

こんな人におすすめ

・新卒・エンジニア職を目指されている方
・現在エンジニア職の若手社員の方
・エンジニアのメンバーを抱えるマネジメント層の方

「エンジニアをマネジメントする社員と話したい！」
「業界のことについてフランクな場で聞きたい！」
「最新情報知りたい！」などなど

アンチハラスメントポリシー

全ての参加者が技術共有/交流に集中できる様、以下のようなハラスメント行為はご遠慮ください。
該当する行為が発覚した場合、NGユーザーの登録などを行う可能性があります。
性差、性同一性の表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、
脅迫、つきまとい、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動
万が一、ハラスメント行為を見聞きした場合は、
connpass上から「イベントへのお問い合わせ」でご連絡いただけますと幸いです。